|
2 n+ ]* R5 s) s( v, s* _- s
7 D/ L0 d5 W0 w. v' t( }4 e: T 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
6 w0 d3 ~" V/ L) L- Q6 Y 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
$ P' k/ t8 v- P A' A; R; O 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 7 p! C! z4 l' v* x* V) ~
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 % B) H' D6 b$ p" |, D( {3 t/ \
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。+ \' _/ }) a9 c. j2 ^' l: y& q ?
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
7 h1 W& p$ l" r3 R5 N! u; y PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
6 v) v9 D: M, ?( b: c7 ^( e/ u 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” " W2 u! J% C" w& e% f, |3 G0 F
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 ( |2 Y' z" }/ g: E+ b0 {
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
1 z& F: M7 [7 k- n j. y. w. Y( S; w
5 P1 Y0 W0 Q$ ?: |7 K- I1 u1 U! f. U% i& D& A* u
- H. ?8 w2 T: r* a1 ^2 y3 \6 w( W5 C8 `% w* I, u0 A8 f9 A
) Y a7 m/ B8 f
( J+ w0 ?5 `6 ^+ J" |, D3 C" {8 g2 x I8 q" d: j
( w6 q) L& a2 H6 i8 i8 f. B
+ I4 U: w8 I( {5 T$ U9 l' n9 R7 X7 S' C3 t
2 w& q: v" b1 u
v$ V( }7 W8 Z+ Q0 u9 C% L
$ g; ^' u: }# j$ j7 Y, M |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|